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汕头澄海一家做玩具配件的贸易公司,二十来个人,老板四十多岁,公司没有IT。
他问我一句话:我们不懂技术,做系统会不会被牵着走。
这个问题拆开是三件事:谁提需求、谁验收、上线之后谁管。
没有IT的公司最常见的做法是开会说需求,说了两小时,做出来发现不对。
我们的要求很土:把要做的事按「谁、什么时候、做什么、看到什么」写成一张清单,一条一行。
二十条以内能写完的,基本能开工;写不完的,说明还没想清楚。

验收的人不该是老板。老板看的是感觉,天天用的人才知道哪里别扭。
这家公司最后选了仓库主管,四十多岁,用了二十年表格,脾气不好,问他什么都说麻烦。
他挑出来的问题有三十多条,其中十一条是致命的。一个爱挑刺的人,比一份验收报告有用。

很多项目死在第二个月:系统上线,做的人撤了,公司没人会改一个字。
我们的做法是交付时留一次培训,把日常能调的东西教给一个人,其余的走维护。这件事要提前谈,别等出问题再谈。
这里得承认局限:二十人的公司养不起专职技术,找外部团队维护是常态,响应速度不可能像大厂。

费用这块,二十人规模的系统,几万到几十万都有,差别在功能多少和要不要对接你现有的系统,这只是大致区间,具体费用要根据你的实际需求评估。
汕头这一带的贸易公司,很多是这个规模。老板自己能看懂报表,但没有时间管项目。
所以我们的建议总是同一句:找一个人,给他时间,让他对需求负责。技术上的事我们来兜。
他现在每个月抽一个下午看演示,只看清单上的条目,不看界面好不好看。
清单写到第十五条的时候,他自己发现有两个需求是重复的。
写清单这件事,本身就是在替公司想清楚到底要什么,比开三次会有效,也比请人做方案便宜。
按业务流程定制、和你现有的东西对接、以后按需扩展,这三件事我们都能做。验收那部分写在软件项目验收,上线那晚的事写在系统上线那晚。想聊的可以打 13829578822,微信同号。
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